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查工资小程序跟纸质工资条有什么不同?

作者:admin | 点击:138 | 来源:软程科技
08 11 
2021 
很多企业都抛弃了传统的纸质的工资条,开始使用电子工资条,那么电子工资条相比纸质工资条有什么不同呢?我认为有以下几点。 1. 节省时间。 传统的工资条是由hr将薪资数据通过Excel与员工进行匹配,再打印出最后分……

很多企业都抛弃了传统的纸质的工资条,开始使用电子工资条,那么电子工资条相比纸质工资条有什么不同呢?我认为有以下几点。
1. 节省时间。
传统的工资条是由hr将薪资数据通过Excel与员工进行匹配,再打印出最后分发,这浪费了很多时间。新型的制单小程序只需要hr将表格上传以后由系统进行匹配,然后直接传达给员工,整个过程只需几分钟就可以完成,节省了大量的时间,让HR可以投身于更有价值的工作。
2. 降低成本,
传统的纸质工资条需要浪费打印机的物料,对于企业来说成本提高了。但是小程序只需要员工直接输入身份证号和姓名,就可以直接在线上查看工资条,省去了物料成本。
3. 安全保密。
传统的纸质工资条对于企业来说其实保密程度不高,因为纸条随时都可能丢失。若是被其他同事拿到很容易使员工之间产生矛盾。查薪资小程序只会将员工的个人薪资发给个人,在告知薪资一方面保密性很强,杜绝了薪资数据泄露的可能。这种非对称的信息传输方式提高了保密程度。

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